„ИКТ Клъстер – Варна“ с поглед към близкото бъдеще

На 13 февруари 2025 г. в Икономически университет – Варна се проведе месечната работна среща на „ИКТ Клъстер – Варна”. Събитието събра над 50 представители на организации-членки, сред които технологични компании, образователни институции, неправителствени организации и партньори от общността. Сред официалните гости на събитието бяха инж. Пламен Китипов, инж. Иван Дончев и Владислав Бакалов от Община Варна, Иван Иванов („Енерго-Про Варна ЕАД”), Геновева Савова (Граждани на квартала), Ивайло Братанов (Lirex), инж. Атанас Ковачев (Център по хидро- и аеродинамика), Димитър Георгиев (детски центрове, образователни софтуери). Основната цел беше да се направи преглед на текущите дейности и да се очертаят приоритетите за развитие в направленията образование, бизнес колаборации, брандинг и изграждане на таланти.

Приоритетни дейности за годината

Председателят на управителния съвет Емил Цанков представи стратегическите приоритети за годината – създаване на устойчиви възможности за развитие, изграждане на таланти, реализиране на регионалния потенциал и разширяване на капацитета на организацията. Ще бъде поставен акцент върху разширяване на мрежата от партньори, повишаване на ефективността на срещите и увеличаване на видимостта на членовете.

Развитието на таланти ще се подпомогне чрез лидерски семинари, практически програми и инициативата „Технологичен предприемач“, насочена към работа по реални проекти и кариерна ориентация. Очаква се създаването на ICT Collaboration Space, където бизнесът, образованието и технологичната общност ще обменят опит и идеи. Важна част от програмата е стартирането на ICT TV – платформа за популяризиране на технологиите и постиженията на членовете.

Планиране и оптимизация на работния процес

„ИКТ Клъстер – Варна” ще внедри споделена платформа от дигитални инструменти, бюджети и други ресурси за по-ефективно управление на проектите. Всяка инициатива ще разполага с дигитално пространство за управление на задачи и проследяване на напредъка. Новата структура включва финансови и административни ресурси, както и определянето на програмен мениджър, който ще отговаря за цялостната координация.

Работният процес ще бъде разделен на две основни фази – „Планиране и стратегия“ и „Изпълнение“. В първата фаза ще се дефинират целите, ще се изготвя бюджет и ще се анализират потенциалните рискове, а във втората – ще се следи изпълнението, ще се осигурява комуникация и отчетност, ще се контролира качеството и ще се финализират резултатите.

Нетуъркинг и обмен на добри практики

Новата концепция за месечните срещи залага на четири нетуъркинг формата годишно, които ще включват представители на различни индустрии. Те ще дадат сцена за обмен на добри практики в дигиталната трансформация и внедряването на AI решения. Тези събития ще бъдат организирани в неформална среда („прави на щъркел“), насърчавайки директните контакти и създаването на нови партньорства.

AbsCloud представи най-модерния дейта център във Варна

На финала на официалната част на срещата Александър Минчев представи новия Data Center на AbsCloud – най-модерната инфраструктура за съхранение и управление на данни в региона. Дейта центърът предлага 99,9% безотказност, гъвкави конфигурации на шкафове, UPS системи, 24-часово видеонаблюдение и отказоустойчива климатизация. AbsCloud внедрява технологии за балансирано управление на ресурсите и рециклиране на топлинната енергия, което го прави една от най-ефективните и устойчиви IT инфраструктури във Варна. Това е още една стъпка към дигиталната трансформация на региона, в която „ИКТ Клъстер – Варна” и неговите членове продължават да играят водеща роля.

В заключение се подчерта, че „ИКТ Клъстер – Варна” продължава активно да разширява своята мрежа и кани нови организации от различни сектори да се присъединят към инициативите. Бяха представени различни възможности за партньорство и спонсорство, които ще допринесат за изпълнението на заложените цели за 2025 г. и за развитието на технологичната екосистема във Варна.

Срещата завърши с традиционния коктейл и нетуъркинг в неформална среда.